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企业开展员工“廉政从业”职业培训

为了有效规提升员工的职业道德,410日,新普京手机娱乐官网网站下达了关于学习和实行《员工清廉从业规范》的通知,各下属部分纷纷通过召开专题会议、签订答应书、制作宣传板等方式,开展了规范学习。

通过对该制度的学习,全体员工对清廉从业有了更深的认识,大家纷纷表示,在今后的工作中要严于律己,把好个人思想关,从根本上筑起拒腐防变的坚固长城,共同维护企业利益和荣誉!

员工感受分享:

北京业务中心 崔凯:

《员工清廉从业行为规范》主要包含了两个内容,《员工清廉从业行为规范》和《奖惩管理制度(修订)》。《员工清廉从业行为规范》从各个环节出发,建立了标本兼治的综合体系,迈出了企业廉政建设体系化坚实的一步,不能接受承运商一包烟、一顿饭、一盒茶叶、一箱水果等等。


《奖惩管理制度(修订)》认真解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。这些奖惩举措真正代表了最广大员工的利益,也反映了企业廉政建设的具体化和微观化。

习大大同志在党的十八大上指出:物必先腐,而后虫生。这是自然规律,更是广大员工真正关心重视的问题。对有权力的管理层和关键岗位员工,要对他们的权力进行制约,权力制约是反腐倡廉的保障力。有句名言:“权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败”,必须接纳各种方式对权力进行制约,既规范管理,又能充实发挥核心骨干作用。这次员工清廉从业行为规范的学习正是给企业廉政建设注入了一针强心剂,从制度上完善了权力运行有章可循,避免制度漏洞给权力带来自由发挥的空间,将权力关进制度的牢笼。

对于管理层和关键岗位员工,还要必须监督好、教育好。要建立健全的上下级联动、内外部分协调、专门部分与员工监督相结合的权力制约监督机制;同时,管理层和关键岗位员工要加强自身修养,用自身“内功”和外部监督约束好自己,老实做人,清廉做事,用“越清廉,越轻松”的健康心态为自己赢得一个清廉幸福的人生,为推进企业党风廉政建设、促进企业健康发展、创造社会和谐作出应有的贡献。


房山业务中心 于婷:

410日房山业务中心全体员工在王俊(总经理)的领导下,认真学习了《员工清廉从业行为规范》。

通过学习,我觉得作为一名好员工应时常反思自己,经常用规范和标准检查对照自己,并从以下几方面把好防腐反腐关:

一、要端正职业思想,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就会走歪路,心思就不会放在企业发展上。而是会想方设法为自己捞好处,唯利是图,这种行为最终不但害了自己,也害了企业。

二、要加强理论学习,提高自己的思想和精神境界。个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲就会逐渐滋长。

三、要知足常乐,保持平常心态。作为一名企业员工,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的,这样只会害了自己。俗话说:为人不贪一身轻松。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。如果自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要自己的反腐倡廉工作抓好,模范遵守总部关于清廉从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。







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