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在这里有梦想就有未来—“明日之翼”管培生项目

     ”问渠哪得清如许,为有源头活水来”,一个企业要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液。随着新普京手机娱乐官网网站的上市,为了满足企业快速扩张、实现大区架构下的管理升级实现、未来企业中基层、中高层管理者100%内部培养的目标,人力资源部从企业的实际情况出发,为企业的久远发展考虑,从管培生的发展路径、培养计划出发量身定制了“明日之翼”管培生项目。

10月26日-11月23日,企业分别在北京、芜湖、柳州、长春、西安、武汉、重庆、沈阳、大连9个都会的15所院校举办了2017年新普京手机娱乐官网网站校园招聘系列宣讲会,目前历时一个月的招聘宣讲活动已经落下帷幕。

本次校园招聘注重对企业品牌的宣传营销,塑造了创新高效、重视人才的企业形象。在前期招聘信息发布环节中,以企业校园招聘网站为信息发布主平台,同时运用统一的海报、条幅、易拉宝、视频、LOGO进行宣传。统一了企业形象、扩大了企业的知名度、塑造了“明日之翼”品牌,取得了良好的宣传效果。

本次校园招聘得到领导及同事的大力支撑。副总裁王冬梅女士、华东大区总经理史赜源、武汉业务中心副总经理汪升、柳州业务中心发运部经理曹阳、重庆业务中心副总经理门佳等部分领导及代表出席宣讲会,从行业前景、企业背景、业务体量等方面详细先容了企业强大的硬实力和软实力,并着重宣传了企业“明日之翼”管理培训生项目,通过集中培训、轮岗、导师制等多样化培养方式,全面培养优秀应届毕业生,计划迅速将其打造成为汽车物流行业高端复合型管理人才。

本次校园招聘为了方便学生,企业接纳现场初试。本次招聘岗位多,人员多,都会多,等待面试的学生络绎不绝,HR的同事们一一耐心解答同学们对感兴趣职位的提问,并及时与其沟通了解他们就业心态和就业意向,帮助他们走好职业生涯的第一步。

此次“明日之翼”项目共收取简历368份,预计选拔50位优秀毕业生,可以说此次招聘达到了预期的效果,取得了圆满乐成,而通过层层筛选留下来的优秀人才,也将为恒久注入新鲜血液,为恒久的中基层、中高层管理者100%内部培养,打下坚持的基础。


文章来源:人力资源部 郭蓉蓉


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